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建立多元化的人才评价体系和人才发展通道。习近平总书记指出，“要用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地”。当前，我国对人才的分类评价还有待细化完善，很多领域仍主要用论文这把“尺子”去衡量不同类型不同岗位的人才。基础研究、应用研究、技术开发等每一类人才的价值创造方式不同，应该用更加多元化的评价标准去引导各类人才的价值创造。应完善各类人才的发展通道，引领人才在擅长的领域不断钻研，追求卓越。给各类人才提供更多的职业选择和发展机会，比如为常年从事科技成果转化的人才设立成果转化工程师、产业工程师等职业发展路径。

柯文哲步出台北地方法院时，谈到这两天是“备受压迫、凌虐”，他也不解检方大动做搜索的意图。他认为，司法单位如有疑虑，应以传讯方式进行，而不应大动作搜索在野党主席的住所、办公室和中央党部。

在完善产业生态布局方面，《措施》提到，将推广行业典型应用，支持围绕工业制造、文教娱乐等重点垂直行业，打造超高清视频行业融合应用案例；打造一批配套完善、特色鲜明的超高清视频显示产业园区，强化产业人才聚集，支持企业、高校、科研单位引入国内外超高清视频显示领域顶尖人才和团队，按现有人才政策对符合条件的人才和团队给予支持等。

2. 宽严相济，修复受损社会关系。陈某华等四人盗窃次数最多达11次，均已构成盗窃罪。但考虑到四人的盗窃犯罪系欠薪引发，案发后认罪认罚、真诚悔罪，积极退赃并取得谅解，主观恶性较低，且四人均无前科，检察机关依法适用认罪认罚从宽制度对四人作出相对不起诉处理。

女子100米栏项目的竞争同样激烈，与吴艳妮一同站在起跑线前的多为久经沙场的名将。赛前，她给自己定下的目标是跑进12秒90。

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